2026 yılında Gürcistan'da yabancıların çalışması: İşletmeler, serbest meslek sahipleri ve çalışanlar için bilinmesi gerekenler

2026 yılında, Gürcistan’da yabancıların çalışma faaliyetlerini denetleyen sistem “formel rejim”den pratik aşamaya geçti. Şirketler, serbest meslek sahipleri ve yabancı çalışanlar, göçmenlik makamlarının denetimleriyle giderek daha sık karşı karşıya kalırken, çalışma izni (Çİ) ve D1 vizesi konuları iş dünyası için en önemli gündem maddelerinden biri haline geldi.

Bu durum, yabancı iş dünyasının geleneksel olarak çok aktif olduğu Batum'da özellikle belirgindir.

ESPERO şirketinin gözlemlerine göre, son aylarda Gürcistan İçişleri Bakanlığı'na bağlı göçmenlik polisi ve işgücü göçünü denetleyen kurumlar tarafından yapılan denetimler sıklaştı.

İş dünyası için ana sonuç basit: belgeler önceden hazır olmalı ve her yabancının statüsü net ve teyit edilmiş olmalıdır.

Gürcistan'da ne tür denetimler yapılır?

Denetim sırasında İçişleri Bakanlığı veya diğer yetkili kurumların görevlileri genellikle:

• görev kimliklerini gösterir;
• süreci kamerayla kaydeder;
• tesiste bulunan çalışanların ve kişilerin belgelerini kontrol eder;
• Gürcistan'da bulunma ve çalışma gerekçelerini teyit eder.

Uygulamada denetimlerin çoğu düzgün ve sakin bir şekilde gerçekleşir, ancak belgelerin bulunmaması ciddi sonuçlara yol açabilir.

Yabancılarda neler kontrol ediliyor

1. Gürcistan'da kalışın yasallığı

Öncelikle yabancının göçmenlik durumu kontrol edilir:

• Oturma izni;
• D1 vizesi;
• vizesiz kalış süresi;
• ülkeye son giriş tarihi.

Kişi vizesiz rejim kapsamında Gürcistan'da bulunuyorsa, denetçiler kalış süresini ayrı olarak kontrol edebilir.

2. Çalışma hakkı

Kontrolün ikinci önemli kısmı, Gürcistan'da yasal çalışma hakkının olup olmadığıdır.

Duruma bağlı olarak aşağıdakiler kontrol edilebilir:

• çalışma izni;
• Çalışma Bakanlığı portalındaki kayıt;
• iş sözleşmesi;
• staj sözleşmesi;
• serbest meslek sahibi statüsü;
• müşteriler ve işverenlerle olan ilişkiler.

2026 yılında Gürcistan'da kimlerin çalışma izni gerekecek

İşgücü göçü reformunun ardından kurallar önemli ölçüde sıkılaştırıldı.

Çalışanlar

Yabancı bir çalışan Gürcistan'da iş sözleşmesi kapsamında çalışıyorsa, genellikle şunlara ihtiyaç duyar:

• çalışma izni;
• oturma izni veya D1 çalışma vizesi.

Bu durum özellikle Mart 2026'dan sonra işe alınan çalışanlar için geçerlidir.

Yabancı bireysel girişimciler ve serbest meslek sahipleri

En tartışmalı ve hassas konulardan biri, bireysel girişimcilerin ve serbest meslek sahiplerinin çalışmasıdır.

Genel kural şu şekildedir:

Aşağıdaki durumlarda genellikle Çİ gerekmez:

• Serbest meslek sahibi yabancı müşterilere hizmet veriyorsa;
• müşterinin faaliyeti Gürcistan ile ilgili değilse;
• gelir, yerleşik olmayanlardan geliyorsa.

Aşağıdaki durumlarda Çİ gerekebilir:

• müşteri Gürcistan'da yerleşikse;
• faaliyet fiilen Gürcistan pazarı için yürütülüyorsa;
• çalışma Gürcistan'dan yürütülüyor ve ülke içinde ekonomik fayda sağlıyorsa.

Gürcü şirketlerinin yöneticileri

Yöneticiler ve yönetim organı üyeleri için kurallar, şirketin kategorisine göre değişir.

Bazı durumlarda yöneticiler çalışma izni olmadan çalışabilir, ancak belirli kategorilerdeki şirketler için çalışma izni ve D1/oturma izni zorunlu hale gelir.

2026 yılında geçerli olan para cezaları nelerdir?

Çalışma izni olmadan çalışma cezası

Serbest meslek sahibi yabancılar için temel para cezası şöyledir:

• 2000 lari — ilk ihlal;
• iki katı para cezası — tekrar ihlal;
• cezaların daha da artırılması — sistematik ihlallerde.

Bununla birlikte, para cezasının ödenmesi, sonraki faaliyetleri yasallaştırmaz.

Denetçilerle işbirliği yapmama nedeniyle ayrı para cezaları

Yabancı uyruklu kişi:

• belgeleri sunmazsa;
• denetime engel olursa;
• denetim taleplerini görmezden gelirse,

para cezası 5.000 lariye kadar çıkabilir.

Bu nedenle, “belgeleri göstermeme” stratejisi genellikle durumu daha da kötüleştirir.

Hangi kurumlar denetim yapabilir?

Gürcistan’da işgücü göçünün denetimi birkaç kurum tarafından yürütülmektedir.

Çalışma müfettişliği

İşgücü göçü mevzuatının uygulanması konusunda başlıca yetkili kurumdur.

Gürcistan i̇çişleri bakanlığı

Göçmenlik polisi ayrıca şu yetkilere sahiptir:

• yabancıları kontrol etmek;
• dosya hazırlamak;
• göçmenlik rejimi ihlallerini tespit etmek.

İstihdam teşvik ajansı

Genellikle kendi başına para cezası kesmez, ancak bilgileri diğer kurumlara iletebilir.

Denetim sırasında işletmenin hazır bulundurması gerekenler

Uygulamada görüldüğü üzere: en iyi yaklaşım, her yabancı için belgeleri önceden hazırlamaktır.

Asgari belge seti genellikle şunları içerir:

• iş sözleşmesi veya kişinin statüsünü açıklayan başka bir belge;
• Çİ (gerekirse);
• oturma izni veya oturma izni başvurusu teyidi;
• pasaport fotokopisi;
• Çalışma Bakanlığı portalında kayıt teyidi;
• ikamet gerekçesine ilişkin belgeler.

Yabancı statüsünü doğru bir şekilde düzenlemek neden önemlidir?

Denetim sırasında denetçinin aklına şu soru gelmemelidir: «Bu kişi kim ve hangi gerekçeyle burada bulunuyor?»

Bu durum özellikle aşağıdakiler için geçerlidir:

• stajyerler;
• yükleniciler;
• serbest çalışanlar;
• bireysel işletmeciler;
• uzaktan çalışanlar;
• iş ortakları.

Statüsünüz net değilse veya belgeleriniz eksikse, bu durum ek denetime neden olabilir.

Şu anda yapılması önerilenler

İşletmeler için

• Tüm yabancı çalışanların belgelerini kontrol etmek;
• kimin PTD'ye ihtiyaç duyduğunu belirlemek;
• her yabancı çalışan için ayrı dosya hazırlamak;
• çalışanların kalış sürelerini kontrol etmek;
• personeli denetimlere hazırlamak.

Serbest meslek sahipleri ve serbest çalışanlar için

• İstisnalara girip girmediğinizi analiz edin;
• sözleşmeleri, faturaları ve ödeme onaylarını saklayın;
• müşterilerin yerleşik olmayan kişiler olduğuna dair kanıtlara sahip olun;
• Çİ ve oturma izni ile ilgili konuları önceden halledin.

Çİ konusu neden özellikle önem kazandı?

Daha önce birçok yabancı, Gürcistan’da fiilen “gri bölgede” çalışıyordu — bu durum özellikle şunlar için geçerliydi:

• Serbest meslek sahipleri;
• uzaktan çalışan uzmanlar;
• BT serbest çalışanları;
• danışmanlar.

Şu anda devlet, sistemi kademeli olarak tam kapsamlı bir göç ve işgücü denetim sistemine dönüştürüyor.

Bu şu anlama geliyor:

• daha fazla denetim;
• kurumlar arasında daha fazla veri paylaşımı;
• yabancının fiili çalışma yerine daha fazla dikkat.

Sıkça sorulan sorular

Çalışma izni, oturma izni veya risk değerlendirmesi konusunda yardıma mı ihtiyacınız var?

ESPERO Group, Gürcistan’daki yabancılara ve işletmelere şu konularda yardımcı olmaktadır:

• çalışma izni işlemleri;
• oturma izni veya D1 vizesi alımı;
• serbest meslek sahipleri ve kendi hesabına çalışanlar için risk değerlendirmesi;
• denetimler için belgeleri hazırlamak;
• yabancı personelin işlerini düzenlemek;
• devlet kurumlarıyla olan ilişkileri yönetmek.

Aşağıdakileri dikkate alarak durumu bireysel olarak analiz ediyoruz:

• faaliyet türü;
• şirket kategorisi;
• vergi statüsü;
• müşteri ve sözleşme yapısı.