1. Что точно есть в законе (база)
Ключевой нормативный акт
Речь идёт об изменениях в Законе Грузии «О трудовой миграции» (ცვლილებები „შრომითი მიგრაციის შესახებ“ კანონში). Суть изменений (уже приняты, но вступают в силу с 1 марта 2026 года):
Иностранец, который:
- не имеет ПМЖ / инвестиционного ВНЖ / статуса защиты,
- осуществляет оплачиваемую деятельность на территории Грузии,
признаётся трудовым мигрантом, в том числе:
- наёмный работник,
- самозанятый / ИП.
Для трудового мигранта вводится обязательное:
- право на трудовую деятельность (ПТД);
- законное основание пребывания, если деятельность требует присутствия.
Это — прямая норма закона, а не чьё‐то мнение.
2. ПТД для ИП: факт, но с оговорками
✔️ Верно
С 1 марта 2026 года ИП‐иностранец без ПМЖ/инвест‐ВНЖ должен иметь ПТД, если он осуществляет деятельность в Грузии.
ПТД:
- по ИП оформляется самим ИП,
- не работодателем,
- отдельно по каждой деятельности.
Важное уточнение
Закон не говорит, что «любое зарегистрированное ИП автоматически обязано получить ПТД».
Ключевой критерий в законе: осуществление деятельности на территории Грузии.
Это принципиально.
3. Полностью удалённая деятельность: что говорит закон на самом деле
В законе есть разграничение
В законе прямо заложена логика, что:
- если деятельность не осуществляется на территории Грузии,
- и не требует физического присутствия.
то, требование ВНЖ не является обязательным.
Это подтверждается:
- формулировками закона,
- официальными устными комментариями профильных органов (но не подзаконным актом).
Но
Закон не содержит:
- чёткого определения «полностью удалённой деятельности»,
- критериев доказательства,
- процедуры контроля.
Отсюда — поле для интерпретаций.
4. Откуда взялось правило «приезжать раз в 6 месяцев» после 1 марта 2026?
Коротко: из закона — ниоткуда.
В Законе о трудовой миграции нет нормы, обязывающей ИП с ПТД:
- въезжать в Грузию раз в 6 месяцев,
- или вообще въезжать.
Правило «6 месяцев» существует в миграционной практике и применяется:
- к ВНЖ,
- к сохранению резидентности,
- к непрерывности пребывания.
НО:
- ПТД ≠ ВНЖ;
- ПТД — это право на труд, а не статус проживания.
Откуда логика у "консультантов"
Это экстраполяция: «если ты трудовой мигрант → государство ожидает связь со страной».
Но:
- в законе это не закреплено,
- подзаконных актов нет,
- разъяснений Минтруда нет.
Юридически это предположение, а не норма.
5. Портал Минтруда: что реально есть сейчас
Факты
На сегодня:
- портал labourmigration.moh.gov.ge существует,
- регистрация возможна,
- анкеты для самозанятых ИП нет,
- процедура получения ПТД для ИП не утверждена.
Переходный период
В законе действительно есть норма: при активной регистрации на портале на дату 1 марта 2026 возможна отсрочка до 1 января 2027.
Но:
- что считается «активной регистрацией» — не определено;
- нет подзаконного акта;
- нет формы;
- нет критериев.
Сейчас создание личного кабинета — разумная мера, но не гарантия, что этого будет достаточно.
6. Ограничения по видам деятельности для ИП‐иностранцев
Что говорит закон
Закон допускает, что правительство может:
- ограничить виды деятельности,
- ввести требования к квалификации.
Что важно
На текущий момент:
- никакого перечня запрещённых или разрешённых видов деятельности нет,
- никаких квот нет,
- никаких IT‐исключений на уровне закона нет.
Все разговоры: «будут запрещённые сферы» — прогноз, а не действующая норма.
7. IT‐ВНЖ и «2 года стажа» — это отдельная история
Это не требование к ИП вообще, а условие конкретного типа ВНЖ.
Да:
- доход $25 000+,
- 2 года стажа,
- подтверждение деятельности.
Но: это не означает, что ИП без 2 лет стажа «вне закона». Просто он не подходит под IT‐ВНЖ.
Можно:
- другой ВНЖ;
- D1;
- или вообще не иметь ВНЖ, если деятельность реально удалённая.
8. Что делать ИП‐удалёнщикам, которые НЕ живут в Грузии
Юридически корректная позиция на сегодня:
Если одновременно выполняются условия:
- вы не проживаете в Грузии,
- деятельность полностью удалённая,
- клиенты вне Грузии,
- в договорах нет привязки к месту выполнения работ в Грузии,
то прямой обязанности получать ВНЖ сейчас нет.
Но:
- с 1 марта 2026 может потребоваться ПТД;
- порядок его получения для таких кейсов не установлен;
- требования к «присутствию» — не прописаны.
Это серый правовой коридор, а не запрет.
9. Общий вывод
В представленных материалах есть официальный вектор регулирования, но многие выводы:
- опережают подзаконное регулирование,
- смешивают понятия ВНЖ и ПТД,
- подменяют отсутствие нормы «ожиданием практики».
Самое важное:
- закон есть;
- процедуры — нет;
- интерпретаций — много;
- окончательные ответы появятся только после подзаконных актов Минтруда.
Не уверены, как именно изменения с марта 2026 года затронут ваш кейс?
Вопросы ПТД, ВНЖ, удалённой деятельности и регистрации ИП‐иностранцев в Грузии сейчас находятся в переходной зоне: закон принят, но процедуры ещё формируются.
Мы помогаем:
- разобрать ваш конкретный сценарий (ИП, удалёнка, IT / не IT);
- понять, потребуется ли ПТД, ВНЖ или достаточно текущего статуса;
- подготовиться к изменениям без лишних действий и рисков;
- отслеживать официальные разъяснения Минтруда и применять их на практике.
👇 Оставьте запрос — мы разберём ваш кейс и дадим чёткую юридическую позицию.
