提出问题
案件法律分析
我们会检查D1签证是否适合您的具体情况，以及您的身份、合同或企业结构是否存在拒签风险。
2026
针对外国工人和企业家的新规定。
90天
D1签证的有效期，可用于入境及后续身份调整。
全方位服务
从案件分析到申请居留许可及相关法律事务。
哪些人通常有资格获得D1签证？
我们不仅仅出售签证。我们会根据您的目标、企业结构和移民法要求，为您在格鲁吉亚工作和居留制定一套合法的框架。
D1签证并非独立存在的手续，而是获得工作和居留许可的合法途径之一。
对于律师事务所而言，重要的不仅是收集文件，更重要的是评估客户在格鲁吉亚体系中的角色：是雇员、董事、公司代表还是企业家。这将决定申请流程、所需文件清单以及入境后的后续步骤。
工作许可
我们会根据新规协助您进行工作许可的初步登记。
申请D1签证
我们会准备所需文件、申请表和辅助材料，以便您通过领事馆或在线系统提交申请。
获得居留许可的途径
入境后，我们会为您安排后续事宜：申请居留许可、办理公司手续以及处理税务和银行相关事宜。
自2026年3月1日起，D1签证的办理与工作许可紧密挂钩
对许多外国人来说，最大的误区在于将签证视为第一步。实际上，申请人必须先妥善确立就业基础，才能继续进行签证申请流程。而在这个阶段，文件、措辞以及申请人的法律地位等方面最容易出现错误。
过去的情况
- 某些类别的外国人采取了更为宽松、务实的入境和工作方式。
- 许多企业家和董事在申请居留许可前并未建立完善的法律框架。
- 有些案例在没有详细的移民前期策略的情况下就得到了解决。
现在最重要的是什么？
- 在转为D1签证之前，必须确认就业权利。
- 文件、合同条款以及申请人的身份都至关重要。
- 商业、就业和移民身份问题应在同一法律框架内解决。
D1签证申请通常包含哪些材料？
具体材料包可能因外籍人士的身份和申请国家/地区而异，但基本结构大同小异。在法律实践中，不仅文件齐全至关重要，其内容、与其他文件的一致性以及是否存在矛盾之处也同样重要。
我们的方法
我们不仅审核文件的完整性，还会审查申请的逻辑性：文件是否充分有力地支持入境目的、工作性质、资金来源以及在格鲁吉亚继续居住的合理性。
| 文件 | 重要事项 |
|---|---|
| 护照 | 护照有效期必须足以覆盖签证有效期。 |
| 签证申请 | 必须根据实际入境目的和法律依据填写。 |
| 工作许可 | 新流程的关键要素，缺少工作许可，申请可能无法完成或面临风险。 |
| 旅行理由 | 雇佣合同、公司文件、营业执照或其他证明材料。 |
| 资金证明 | 必须与停留目的和申请的整体逻辑相符。 |
| 保险和费用 | 申请过程中不容忽视的正式要求。 |
我们如何处理D1签证申请
实际上，最稳妥的做法是耐心细致地完成申请，并严格按照步骤进行。这样可以降低拒签、被要求补交材料以及浪费时间的风险。
初步审核
我们会了解申请人的身份以及他们计划在格鲁吉亚工作或开展业务的依据。
准备法律框架
包括合同、公司文件、移民手续以及工作许可办理协助。
申请D1签证
我们会准备一份全面的申请材料，消除任何薄弱环节，并确保所有文件均正确提交。
入境后的后续步骤
如有需要，我们会协助办理居留许可、税务事宜、公司注册和银行业务。
为什么选择我们
Espero.ge 是一家律师事务所，而不仅仅是文件代理机构。我们：
- 服务对象包括外国人、企业主、董事、个体经营者和公司实体；
- 我们会结合居留许可、税务、公司文件和移民风险评估 D1 签证；
- 我们以法律和实践经验为基础，而非空泛的承诺；
- 我们以确保解决方案不仅在当下有效，而且在您未来在格鲁吉亚的旅程中也能持续发挥作用的方式开展工作。
常见错误
申请过程中常见的问题包括：
没有充分考虑工作或商业理由就试图申请签证。
提交的材料形式化，但缺乏法律依据。
误解了董事、创始人、员工或企业家的角色。
缺乏下一步计划——申请居留许可和后续的合法居留。
关于D1签证的常见问题
D1签证可以和工作许可分开申请吗？
鉴于新规，这种做法风险很大。大多数情况下，您需要先建立合法的就业基础，然后再办理签证。
D1签证只适用于雇员吗？
不。根据具体情况，公司代表和在格鲁吉亚开展业务的外国人都可以申请D1签证。
我可以入境格鲁吉亚后再办理相关手续吗？
这种做法越来越不安全。更有效的做法是提前确定工作的法律框架，做好准备工作，并降低与移民法规发生冲突的风险。
你们是否继续提供居留许可和商务方面的协助？
是的。对许多客户而言，这恰恰是最重要的方面：签证、移民身份、公司注册、合同和税务最好在一个统一的法律框架内进行处理。
我们将评估您的情况，并提供安全的注册途径
如果您需要的是切实可行的解决方案而非抽象的信息，不妨先进行咨询。我们将与您探讨您的身份、访问目的、在公司或企业中的角色，并为您推荐最佳的法律模式。