Gürcistan'da çalışma izni (Nisan—Mayıs 2026): Gerçekte neler oluyor ve yabancılar neye hazırlıklı olmalı?

Önemli sonuç

Gürcistan, “vizesiz serbest çalışma” modelinden “önce çalışma hakkı, sonra diğer her şey” modeline geçiyor.

Bu, aşağıdakileri etkileyen sistematik bir değişikliktir:

• oturma izni alma,
• bireysel işletme aracılığıyla çalışma,
• Gürcü müşterilerle etkileşim,
• vergi planlaması.

1. Neler oldu: kısa ve öz

1 Mart 2026 tarihinden itibaren:

• zorunlu çalışma izni uygulaması başlatıldı;
• yabancıların faaliyetlerine yönelik denetimler başladı;
• para cezası riski ortaya çıktı (2000 lari'den itibaren);
• oturma izni, çalışma izninin varlığına bağlı hale geldi.

Bununla birlikte, 30 Nisan'a kadar cezalar üzerinde fiili bir moratoryum uygulandı.

2. Pratikte nasıl işliyor (Nisan 2026)

Mevcut uygulamaya göre:

• çalışma izni çoğu durumda (%99'a kadar) veriliyor;
• video görüşmeleri yapılıyor (basit sorular);
• reddedilme durumları nadirdir (genellikle hatalar veya görüşmeye gelmeme nedeniyle);
• bazen mülakat yapılmadan onaylanır (nadiren).

Önemli: sistem çalışıyor, ancak şu anda aşırı yüklenmiş ve istikrarsız.

3. En önemli değişiklik: çalışma izni, oturma izni için zorunlu hale geldi

Eskiden: Serbest meslek + gelir → Oturma izni.

Şimdi: Serbest meslek + gelir + çalışma izni → Oturma izni.

Bu, yasallaştırma stratejisini temelden değiştiriyor.

Şu durumlarda bile:

• müşteriler Gürcistan'da değilse,
• gelir yurt dışından geliyorsa,
• faaliyet tamamen çevrimiçi ise.

Yerleşim izni başvurusu yapılırken yine de çalışma izni talep edilmeye başlandı.

4. Yeni bir model ortaya çıkıyor: «çift devreli sistem»

1. Devre — Gürcü müşterilerle çalışma

Eğer:

• Gürcistan'da ikamet eden kişilerle çalışıyorsanız,
• ülke içinde hizmet veriyorsanız.

Çalışma izni zorunludur.

Devletin mantığı: yerel işgücü piyasasının korunması.

2. Kategori — Hizmet ihracatı / Uzaktan çalışma

Eğer:

• yurtdışı müşterilerle çalışıyorsanız,
• yurtdışından gelir elde ediyorsanız.

Resmi olarak şartlar daha esnek, ancak fiilen:

• statü gereklidir (C1 / D1 / Oturma İzni);
• çalışma izni sistemin bir parçası haline gelir.

Mantık: «çalış, ancak kayıtlı ve yasal ol».

5. Bunun nedeni nedir?

Gürcistan, “vizesiz giriş → bireysel işletme açma → çalışma → oturma izni alma” şeklindeki kendine özgü modelden uzaklaşıyor.

Ve standart uluslararası uygulamaya doğru ilerliyor (Estonya, Portekiz, BAE'de olduğu gibi):

• önce temel (iş / işyeri / vize);
• sonra oturma izni.

6. Önemli bir ayrıntı: değişiklikler kademeli olarak uygulanıyor

Yasanın katı olmasına rağmen:

• sistem aşırı yüklenmiş durumda,
• uygulama değişiyor,
• gereklilikler hafifletilebilir.

Bu, “gri bir alan” yaratıyor; burada:

• esnek davranılabilir,
• ancak temel gereklilikleri ihlal etmemek önemlidir.

7. 1 Mayıs 2026'dan itibaren geçerli riskler

Çalışma izniniz yoksa ve:

• Gürcistan'dan çalışıyorsanız,
• 1 Mayıs'tan sonra gelir elde ediyorsanız.

2000 lari'ye kadar para cezası uygulanabilir

Önemli:

• bu idari bir sorumluluktur;
• aşağıdakilere yol açmaz:
  • sınır dışı edilme,
  • şahıs şirketinin kapatılması,
  • hesapların dondurulması.

8. Şu anda ne yapmalı: pratik senaryolar

Senaryo 1 — İşe Alım Sözleşmesi düzenlemek

Şu durumlarda uygundur:

• oturma izni almayı planlıyorsanız,
• istikrarlı bir işiniz varsa,
• belirgin bir geliriniz varsa.

En uygun strateji.

Senaryo 2 — Şahıs İşletmesini geçici olarak “dondurmak”

• inaktif statüye geçmek,
• vergi ödememek,
• risklerden kaçınmak.

Bir ara verme veya belirsizlik durumlarında uygundur.

Senaryo 3 — “eski gelir”in teyit edilmesi ile çalışma

• 1 Mayıs'a kadar geliri beyan etmek;
• saklamak:
  • sözleşmeler,
  • faturalar,
  • yazışmalar.

Geçici bir çözüm.

Senaryo 4 — D1 vizesi yoluyla

• çıkış → vize alınması → giriş;
• ardından oturma izni başvurusu.

statüyü “yeniden başlatmak” için uygundur.

9. İşletmeler için stratejik sonuç

Çalışma izni, bireysel işletme statüsü veya vergi rejimi kadar temel bir unsur haline geliyor.

Artık bunu görmezden gelmek mümkün değil.

10. Bu, ESPERO müşterileri için ne anlama geliyor?

3 temel trend görüyoruz:

• yasallaştırma talebindeki artış,
• vakaların karmaşıklaşması,
• kapsamlı bir yaklaşımın gerekliliği.

Nasıl yardımcı olabiliriz?

ESPERO şu konularda destek sağlar:

• çalışma izni alınması,
• bireysel işletme tescili,
• oturma izni başvurusu,
• vergi planlaması,
• durumunuza özel strateji geliştirme.

Bize yazın — durumunuzu inceleyip size en uygun çözümü sunalım.