Нужно ли разрешение на работу директору Virtual Zone компании в Грузии

В 2026 году в Грузии вступили в силу новые правила трудовой миграции. Теперь большинство иностранцев, работающих в стране, должны получать право на трудовую деятельность (разрешение на работу).

Это требование затронуло и иностранных предпринимателей, включая директоров компаний.

Особенно остро вопрос возник для IT‐компаний со статусом Virtual Zone Person (VZP).

Разберёмся, нужно ли директору компании виртуальной зоны получать разрешение на работу, и какие изменения могут появиться в ближайшее время.

Короткий ответ

Нужно ли директору Virtual Zone компании получать разрешение на работу?

В большинстве случаев — да.

Разрешение требуется если:

• директор является иностранным гражданином,
• находится в Грузии,
• фактически управляет компанией.

Разрешение может не требоваться, если директор:

• управляет компанией из‐за границы,
• не ведёт трудовую деятельность на территории Грузии.

При этом компании Virtual Zone пока не имеют специальных исключений, однако отраслевые ассоциации обсуждают возможность их введения.

Новые правила трудовой деятельности иностранцев

С 1 марта 2026 года действует новая система регулирования труда иностранцев.

Основные требования:

• иностранцы должны получить право на трудовую деятельность (ПТД),
• данные о работнике вносятся в электронную систему трудовой миграции,
• на основании разрешения можно оформить визу D1 или ВНЖ.

Правила распространяются на:

• наёмных работников,
• директоров компаний,
• учредителей,
• самозанятых,
• индивидуальных предпринимателей.

Нужно ли разрешение директору компании

По общему правилу: если иностранный гражданин фактически работает в Грузии — требуется разрешение на работу.

Это касается и директоров компаний.

Когда директору требуется разрешение на работу

Разрешение требуется если директор:

• является иностранцем,
• находится в Грузии,
• управляет компанией,
• подписывает договоры,
• участвует в операционной деятельности,
• получает доход от управления.

Это касается:

• директоров ООО,
• учредителей‐директоров,
• IT‐компаний,
• стартапов.

Когда разрешение может не требоваться

1. Директор управляет компанией из‐за границы

Если директор:

• не проживает в Грузии,
• управляет компанией дистанционно.

он не считается трудовым мигрантом.

В таком случае разрешение может не требоваться.

2. Наличие специальных статусов

Некоторые категории иностранцев имеют упрощённые режимы или исключения.

Такие механизмы появились благодаря активному диалогу бизнеса и государства.

Однако они распространяются не на все режимы.

Virtual Zone Person и разрешение на работу

Компании со статусом Virtual Zone Person — это IT‐компании, экспортирующие программное обеспечение и IT‐услуги.

Главное налоговое преимущество: 0 % налог на прибыль от экспорта IT‐услуг.

Однако в новых правилах трудовой миграции возникла проблема: компании Virtual Zone не получили исключения из требований получения разрешения на работу.

Это означает, что формально:

• директора VZP,
• иностранные разработчики,
• иностранные основатели стартапов,

должны проходить общую процедуру получения разрешения.

Какие последствия это создаёт для IT‐компаний

Отсутствие исключений приводит к нескольким проблемам.

Административная нагрузка

Необходимо:

• подавать заявления,
• загружать документы,
• проходить проверку.

Финансовые расходы

Компаниям требуется:

• юридическое сопровождение,
• подготовка документов,
• сопровождение процедуры.

Регуляторные риски

За нарушения возможны:

• штрафы до 4000 лари,
• проблемы с ВНЖ,
• сложности при проверках.

Кому нужно разрешение на работу — таблица

Возможные изменения для Virtual Zone

В настоящее время Ассоциация резидентов Virtual Zone анализирует ситуацию.

Рассматривается возможность официального обращения к Правительству Грузии.

Основная цель — предложить: введение исключений для компаний Virtual Zone.

Например:

• освобождение директоров VZP от разрешений,
• упрощённую процедуру для IT‐специалистов,
• отдельный режим для экспортных IT‐компаний.

Почему важна позиция бизнеса

Практика показывает: исключения появляются только при активной позиции отрасли.

Если бизнес не формирует консолидированную позицию, регулирование создаётся без его участия.

Именно поэтому ассоциация сейчас собирает поддержку компаний виртуальной зоны.

Что делать компаниям Virtual Zone сейчас

Пока законодательство не изменено, рекомендуется:

1. Проверить статус директора.
2. Определить необходимость разрешения.
3. Подготовить документы.
4. Следить за новыми разъяснениями.
5. Поддерживать инициативы отрасли.

Помощь в оформлении разрешений

Юридическая компания ESPERO помогает иностранным предпринимателям:

• получить разрешение на работу,
• оформить визу D1,
• оформить ВНЖ,
• зарегистрировать Virtual Zone компанию,
• сопровождать IT‐бизнес в Грузии.

FAQ — Частые вопросы

Вывод

Новые правила трудовой миграции распространяются и на директоров компаний Virtual Zone.

В большинстве случаев иностранный директор должен получать разрешение на работу, если он ведёт деятельность из Грузии.

Однако отраслевое сообщество уже обсуждает возможность введения исключений для IT‐компаний Virtual Zone, чтобы снизить административную нагрузку и сохранить привлекательность Грузии для технологического бизнеса.