Bir soru sorun!
1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren Gürcistan’da yabancı uyrukluların istihdamına ilişkin yeni kurallar yürürlüğe girmiştir. Artık çoğu durumda, bir yabancının resmi olarak çalışmaya başlamadan önce çalışma izni alması gerekmektedir.
Ancak mevzuat bir dizi istisna öngörmektedir. Bazı yabancı kategorileri için çalışma izni alınması gerekmemektedir.
Bu yükümlülükten kimlerin muaf olduğunu ve hangi durumlarda bunun gerçekten geçerli olduğunu inceleyelim.
Çalışma izni neden ortaya çıktı?
Yeni sistem, devletin yabancı uyrukluların istihdamının yasallığını denetleyebilmesi, işgücü piyasası istatistiklerini tutabilmesi ve yasadışı istihdam vakalarını ortadan kaldırabilmesi amacıyla uygulamaya konuldu.
Bununla birlikte, yasa koyucu, çalışma izni almanın gereksiz bir idari prosedür olacağı bazı yabancı kategorilerinin var olduğunu da kabul etmektedir. İşte bu nedenle yasada bir istisna listesi yer almaktadır.
Çalışma izni alma yükümlülüğünden muafiyet, göçmenlik veya vergi mevzuatının gerekliliklerinden otomatik olarak muafiyet anlamına gelmediğini anlamak önemlidir. Bazı durumlarda, yabancının yine de oturma izni alması, vergi dairelerine kaydolması veya yasanın diğer gerekliliklerini yerine getirmesi gerekecektir.
Daimi Oturma İzni (DOİ) Sahibi Yabancılar
Gürcistan’da daimi oturma izni sahibi olan yabancılar için çalışma izni alınması gerekmemektedir.
Esasen, daimi ikamet izni sahibi, haklar açısından ülke vatandaşına en yakın konumdadır ve ek izinler almadan serbestçe çalışabilir.
Daimi ikamet izni alma kurallarının zaman zaman değiştiği dikkate alınmalıdır. Örneğin, Gürcistan vatandaşlarının eşleri için daimi ikamet izni, artık kural olarak, ilgili geçici ikamet izniyle beş yıl ikamet ettikten sonra alınabilmektedir.
Mülteciler ve uluslararası koruma altındaki kişiler
Aşağıdaki kişiler izin alma yükümlülüğünden muaftır:
- mülteci statüsüne sahip kişiler;
- insani statüye sahip kişiler;
- ek koruma statüsüne sahip kişiler;
- geçici koruma statüsüne sahip kişiler;
- iltica başvurusunda bulunan kişiler.
Devlet, bu kategorilerdeki kişilere ek izin alma prosedürüne tabi olmaksızın çalışma hakkı tanır.
Diplomatlar ve uluslararası kuruluş çalışanları
Aşağıdaki kişiler için çalışma izni gerekmez:
- diplomatik temsilcilik çalışanları;
- konsolosluk çalışanları;
- uluslararası anlaşmalar uyarınca çalışan uluslararası kuruluş çalışanları.
Bu kişilerin hukuki statüsü, uluslararası hukuk ve ilgili uluslararası anlaşmalarla düzenlenmektedir.
Yabancı medya kuruluşlarının akredite gazetecileri
Gürcistan’da resmi olarak akredite edilmiş yabancı gazeteciler de çalışma izni alma yükümlülüğünden muaftır.
Bu durum, özellikle devlet akreditasyon prosedürünü tamamlamış gazeteciler için geçerlidir.
Uluslararası anlaşmaların kapsamına giren kişiler
Gürcistan’ın taraf olduğu bir uluslararası anlaşma, yabancı uyrukluların istihdamına ilişkin özel bir düzenleme öngörüyorsa, bu düzenleme uygulanır.
Bu durumda çalışma izni alınmasına gerek yoktur.
Yatırım amaçlı oturma izni sahipleri
Yatırım amaçlı oturma izni sahibi yabancılar, ayrı bir izin almadan çalışabilirler.
Yatırım amaçlı oturma izni, Gürcistan ekonomisine yapılan yatırım tutarı konusunda kanunla belirlenen şartları karşılayan kişilere verilir.
Özel oturma izni sahipleri
Bu muafiyet, Gürcistan Hükümeti üyesinin yazılı talebi üzerine verilen özel oturma izni sahipleri için de geçerlidir.
Bu statü çok daha nadir görülür ve istisnai durumlarda verilir.
Kısa süreli mesleki faaliyet
Yasa, kısa süreli mesleki faaliyetlerde bulunan yabancı uzmanlar için bir muafiyet öngörmektedir.
Ancak bu tür durumların somut listesi, Gürcistan Hükümeti tarafından ayrı bir kararname ile belirlenmelidir.
Bu makalenin hazırlandığı tarihte ilgili yasal düzenleme henüz yayınlanmamıştır; bu nedenle nihai istisna listesi henüz yayınlanmamıştır.
Devlet kurumlarında ve devletin hissedar olduğu şirketlerde çalışma
Aşağıdaki kurumlarda çalışan yabancılar için izin gerekmemektedir:
- devlet kurumlarında;
- devlet işletmelerinde;
- devletin hissedar olduğu şirketlerde.
Bu tür işverenler, genel izin alma prosedürünü tamamlamadan yabancı uzmanları istihdam edebilecektir.
Gürcü işveren nezdinde tamamen uzaktan çalışma
Bu, en ilgi çekici yeniliklerden biridir.
Çalışan tamamen uzaktan çalışıyorsa ve iş görevlerini yerine getirmek için Gürcistan’a giriş yapması gerekmiyorsa, çalışma izni alınmasına gerek yoktur.
Örneğin, yabancı bir yazılım geliştiricisi, sürekli olarak başka bir ülkede bulunarak Gürcü bir şirket için çalışabilir.
Bununla birlikte, görevlerin yerine getirilmesinin gerçekten Gürcistan’da fiziksel olarak bulunmayı gerektirmemesi önemlidir.
Yabancı bir şirkette çalışmak
Bir diğer önemli istisna, bir yerleşik olmayan kişiye hizmet veren veya onun için çalışan yabancılarla ilgilidir.
İş, yalnızca Gürcistan sınırları dışındaki yabancı bir şirketin faaliyetleriyle ilgiliyse, izin alınması da gerekmez.
Uygulamada, bu kural özellikle aşağıdaki gruplar arasında en çok talep gören kural olabilir:
- BT uzmanları;
- danışmanlar;
- tasarımcılar;
- pazarlama uzmanları;
- yurtdışı müşteriler için çalışan uzmanlar.
Ancak her bir somut durumda, işin fiili koşullarının analiz edilmesi gerekmektedir.
Büyük şirketlerin yöneticileri
Muafiyet aşağıdakileri kapsamaktadır:
- I—III. kategori işletmelerin yöneticileri;
- bu işletmelerin denetim komitesi üyeleri.
Böylelikle yasama organı, büyük işletmelerin üst yönetimi için bir istisna getirmiştir.
Kültürel miras alanlarındaki çalışmalar
Kültürel miras varlıklarının korunması, restorasyonu veya araştırılmasına yönelik çalışmalar yürüten yabancı uzmanlar için izin gerekmemektedir.
Yasanın 60. maddesi uyarınca geçici ikamet hakkına sahip kişiler
Bu muafiyet, Gürcistan’ın “Yabancılar ve Vatansız Kişilerin Hukuki Durumu Hakkında” Kanununun 60. maddesi uyarınca geçici ikamet hakkına sahip kişileri de kapsamaktadır.
Bu, doğrudan kanunla tanımlanan özel bir yabancı kategorisidir.
İleride ek kategoriler eklenebilir
Kanun, istisna listesinin genişletilebileceğini açıkça öngörmektedir.
Gürcistan Hükümeti, bir kararname ile çalışma izni alması gerekmeyecek ek yabancı vatandaş kategorilerini belirleme yetkisine sahiptir.
Bu nedenle, muafiyet listesi zamanla değişebilir.
Unutulmaması gereken önemli noktalar
Bir yabancının çalışma iznine ihtiyacı olmasa bile, bu durum diğer yasal gerekliliklerden otomatik olarak muaf olduğu anlamına gelmez.
Duruma bağlı olarak aşağıdaki yükümlülükler devam edebilir:
- uygun oturma iznini almak;
- vergi dairelerine kaydolmak;
- göçmenlik mevzuatının gerekliliklerine uymak;
- iş kanunu hükümlerini yerine getirmek;
- yasa gereği vergi ve sosyal güvenlik primlerini ödemek.
Bu nedenle, Gürcistan’da çalışmaya başlamadan önce yasal durumunuzu önceden kontrol etmeniz tavsiye edilir.
Sıkça sorulan sorular
Gürcistan’da daimi oturma iznim varsa çalışma izni almam gerekir mi?
Hayır. Daimi oturma izni sahibi yabancılar, çalışma izni alma yükümlülüğünden muaftır.
Yatırım amaçlı oturma izni sahipleri için çalışma izni gerekli mi?
Hayır. Yatırım amaçlı oturma izni sahipleri, ayrı bir çalışma izni almadan Gürcistan'da çalışabilirler.
Gürcü bir şirkette uzaktan çalışıyorsam çalışma izni almam gerekir mi?
İş tamamen uzaktan yapılıyorsa ve Gürcistan'a giriş gerektirmiyorsa, çalışma izni almaya gerek yoktur.
Yabancı bir şirkette çalışıyorsam izin almam gerekir mi?
Çoğu durumda, işin yalnızca Gürcistan dışındaki yabancı şirketin (yurt dışı yerleşik) faaliyetleriyle ilgili olması halinde gerekmez. Ancak her durum ayrı ayrı değerlendirilmelidir.
Çalışma izni olmaması, oturma izni alma yükümlülüğünden muafiyet sağlar mı?
Hayır. Çalışma izni, oturma izni ve vergi yükümlülükleri farklı yasal düzenlemelerle yönetilmektedir. Çalışma izni almaktan muaf olmak, diğer gerekliliklerden otomatik olarak muaf olmak anlamına gelmez.
İstisna listesi değişebilir mi?
Evet. Yasa, Gürcistan Hükümeti’nin çalışma izni gerektirmeyen ek yabancı kategorileri belirleme yetkisine sahip olduğunu öngörmektedir.
Sonuç
Yabancı uyrukluların istihdamına ilişkin yeni kurallar, Gürcistan’daki çalışma düzenini önemli ölçüde değiştirmiştir. Çoğu işveren için izin alımı zorunlu hale gelmiş olsa da, yasama organı oldukça geniş bir istisna listesi muhafaza etmiştir.
Bunlar arasında en çok talep görenler, daimi ikamet izni sahipleri, yatırım amaçlı oturma izni sahipleri, yabancı şirketler için çalışan yabancı uzmanlar ve Gürcistan’a gelmeleri gerekmeyen tamamen uzaktan çalışanlar için geçerli olan muafiyetlerdir.
Ancak her durumun kendine özgü özellikleri vardır. İlk bakışta çalışma izni almaya gerek yokmuş gibi görünse bile, kanunda öngörülen istisnalardan birine gerçekten girdiğinizden emin olmanız önemlidir. Bir hata, oturma izninin reddedilmesine, para cezalarına veya denetim makamları tarafından sorgulanmanıza yol açabilir.
Yardıma mı ihtiyacınız var?
Espero uzmanları, Gürcistan’daki yeni istihdam kuralları konusunda her gün yabancı uyruklular ve işverenlere danışmanlık hizmeti vermektedir.
Size şu konularda yardımcı olacağız:
- çalışma iznine ihtiyacınız olup olmadığını belirlemek;
- muafiyet gerekçelerinin olup olmadığını kontrol etmek;
- gerekli belgeleri hazırlamak;
- oturma izni almak için gerekli belgeleri hazırlamada;
- yeni mevzuatın gereklilikleri konusunda işverene danışmanlık sağlamada.
Çalışmaya başlamadan önce bizimle iletişime geçin — bu, hataları önlemenize, zamandan tasarruf etmenize ve tüm belgeleri Gürcistan mevzuatının gerekliliklerine uygun şekilde düzenlemenize yardımcı olacaktır.