Видеособеседование при получении разрешения на работу в Грузии: что нужно знать иностранным предпринимателям

С введением новых правил трудовой миграции в Грузии многие иностранные предприниматели и индивидуальные предприниматели (ИП) столкнулись с новым понятием — видеособеседование при получении разрешения на трудовую деятельность.

У многих это вызывает вопросы и даже опасения:

• Нужно ли будет проходить интервью всем?
• На каком языке оно проводится?
• Что будут спрашивать?
• Можно ли использовать переводчика?

Чтобы разобраться в этих вопросах, мы напрямую обсудили процедуру с представителями Министерства труда Грузии. Ниже — ключевые разъяснения, которые помогут лучше понять, как работает этот механизм.

Нужно ли проходить видеособеседование всем

Хорошая новость для предпринимателей и самозанятых иностранцев: видеособеседование будет проводиться не во всех случаях.

По информации Министерства труда, многие заявления на получение разрешения на работу будут рассматриваться и утверждаться без проведения интервью.

Особенно это касается ситуаций, когда:

• заявитель уже давно работает в Грузии,
• у него есть вид на жительство,
• он имеет другой легальный статус,
• его деятельность и доходы понятны из ранее поданных документов.

В таких случаях государственные органы могут принять решение без дополнительного собеседования.

Зачем вообще проводится видеособеседование

Если интервью всё же назначается, его цель достаточно проста. Видеособеседование необходимо для того, чтобы сотрудники ведомства могли:

• уточнить характер деятельности заявителя;
• понять, чем именно занимается предприниматель;
• убедиться, что у кандидата действительно есть необходимые профессиональные навыки.

Это не экзамен и не сложное интервью. Фактически речь идёт о коротком разговоре, который помогает ведомству лучше понять деятельность заявителя.

На каком языке проходит интервью

По информации Министерства труда, видеособеседование может проводиться:

• на грузинском языке,
• на английском языке.

Это означает, что большинству иностранных предпринимателей будет достаточно владеть базовым английским, чтобы спокойно пройти интервью.

Можно ли использовать переводчика

Да, это возможно. Если заявитель не владеет грузинским или английским языком, он может участвовать в интервью вместе с переводчиком.

При этом переводчик должен иметь:

• доверенность на представление интересов заявителя,
• возможность участвовать в видеособеседовании вместе с ним.

Это стандартная юридическая практика, которая используется во многих административных процедурах.

Получат ли предприниматели разрешение на работу

По текущей информации Министерства труда, на данном этапе основная цель новой системы — регистрация и легализация трудовой деятельности иностранцев, а не массовые отказы.

Поэтому в ведомстве отмечают, что большинство заявителей, которые действительно ведут законную деятельность в Грузии, смогут получить разрешение на работу.

Это особенно касается предпринимателей, которые:

• уже работают в стране,
• платят налоги,
• ведут прозрачную деятельность.

Что важно подготовить заранее

Если заявителю всё же назначено видеособеседование, рекомендуется заранее подготовить:

• краткое описание своей деятельности;
• информацию о клиентах или проектах;
• подтверждение того, чем именно занимается предприниматель.

Обычно этого достаточно для спокойного прохождения интервью.

Помощь в получении разрешения на работу

Процедура получения разрешения на трудовую деятельность включает несколько этапов:

• подготовку документов,
• заполнение анкеты,
• подачу заявления в систему трудовой миграции,
• сопровождение заявки до получения решения.

Компания ESPERO помогает иностранным предпринимателям пройти эту процедуру под ключ.

Мы:

• анализируем вашу ситуацию,
• готовим документы,
• подаем заявку на разрешение на работу,
• сопровождаем возможное интервью с государственными органами.

Если вам необходимо оформить разрешение на работу в Грузии быстро и без лишних рисков — специалисты ESPERO будут рады помочь.